« Puissé-je avoir la sérénité d’accepter les choses que je ne peux changer, le courage de changer les choses qui peuvent l’être et la sagesse d’en connaitre la différence »
Marc Aurèle
Nourri par la diversité et la richesse des expériences humaines vécues au cours de ma carrière militaire et de ma vie d’entrepreneur, j’ai acquis la conviction que chaque homme possède en lui les ressources pour réussir sa vie.
Pendant plus de 40 ans, j’ai occupé des responsabilités dans les domaines :
- du commandement et de la conduite des opérations, dans des environnements dégradés et sous pression,
- des relations internationales, au contact de populations, de cultures et de traditions très diverses,
- du conseil de dirigeants au niveau politico-militaire et de la communication stratégique au niveau national et international.
Ces années ont forgé mon expertise notamment en management, en relations humaines et en coaching.
Pour ces raisons, j’ai décidé de professionnaliser mon accompagnement en acquérant les méthodes, outils et pratiques du coaching professionnel grâce à une formation certifiante de niveau master.
J’apporte à mes clients une profondeur stratégique et un espace de réflexion et de recul par rapport au quotidien pour les aider à investir dans leur avenir. J’accompagne les dirigeants et les managers dans leur savoir-être, leur compétences relationnelles, leur management et leur leadership.
Coach professionnel certifié
RNCP Niv1 (eq master 2)
Accompagnement des dirigeants et des managers
Formation réalisée à la Haute Ecole de Coaching
www.haute-ecole-coaching.com
Manager confirmé et formateur reconnu, 40 ans d’expérience professionnelle :
- Dans le conseil stratégique de dirigeants,
- Dans le management des hommes et des équipes,
- Dans la communication opérationnelle,
- Dans la formation des savoir-être et des savoir-faire.
Valeurs
- Bienveillance : porter en toutes circonstances sur autrui un regard compréhensif et sans jugement,
- Optimisme : je crois profondément en la nature humaine, en sa capacité à se mobiliser et à inventer un futur qui lui ressemble,
- Engagement : influenceur de méthode, notre partenariat sera fécond dès nos premiers rendez-vous,
- Humanisme : la première richesse de toute entreprise est celle de l’homme dans toutes ses composantes et dans sa diversité.
Ethique
Mes interventions servent l’intérêt exclusif de mon client. En particulier lors d’un accord tripartite en entreprise, je m’assure que le coaché est volontaire et motivé pour le processus de coaching.
Respectant mon client, les propos tenus le sont sous le sceau de la confidentialité.
Dans tous les cas, je veille à l’intégrité de la personne, j’évalue ma capacité à répondre à la demande et lui propose, dans le cas contraire, des solutions plus adaptées.
Engagements
Ma démarche est fondée sur le respect du droit à la différence et à l’identité. Je suis convaincu que chaque personne est naturellement créative et possède en elle les ressources dont elle a besoin pour atteindre ses objectifs.
Je m’engage à :
- Actualiser régulièrement mes connaissances en coaching et accroître le champ de mes compétences professionnelles,
- Apporter un soutien à mon client, à l’aider à optimiser ses capacités et ses ressources dans le respect de sa demande,
- Contribuer à l’image positive de la profession par mon comportement, ma compétence et la vision du monde positive dont je suis porteur,
- Prohiber tout abus d’influence et d’avantage non contractuel.
