La puissance de l’intuition : une réalité physiologique

« Cette situation, je l’avais sentie, j’aurais dû m’écouter », « Je le savais », « J’aurais dû suivre ma première impression ». L’intuition est une manière que choisit le cerveau pour faire passer des informations de notre inconscient à notre conscient. La difficulté réside dans le fait d’isoler cette voix intérieure et

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Manager, c’est accompagner le changement 2/2

Choc - Déni - Colère - Marchandage - Dépression - Acceptation - Reconstruction

Le changement, qu’il soit subi ou voulu, s’accompagne invariablement d’un sentiment de perte. La courbe du deuil est une représentation graphique des états émotionnels que chacun traverse lorsqu’il est confronté à une modification de sa situation. Ce qui arrive aux personnes arrive aussi aux organisations et aux

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L’exercice de l’autorité : un pilier de la confiance

L’exercice de l’autorité constitue un des fondements de toute organisation collective, qu’elle soit familiale, professionnelle ou spirituelle. Couramment associée à la notion de pouvoir ou de domination, l’autorité s’en distingue par la confiance, la sécurité et le respect qu’elle inspire. « L’autorité c’est comme la confiance : elle ne

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